2月のオンライン研修

この度、社内研修『ワタシを変えた逆転キャリ
PART8 ー12年間の事務職のキャリアとこれからー』
を開催したことをお知らせいたします。

今回は、今年勤続13年目を迎える当社社員への
インタビュー回。社内外、多くの人との出会いや、
様々な業務を通した経験、変化する環境の中で形成
されてきた、仕事やキャリアに対する考え方を中心に、
インタビューをおこないました。

参加した社員から寄せられたコメントをご紹介いたします。

参加者の感想／コメント（※一部抜粋）

『アウトプットは存在感を示すこと』という考え方が非常に印象に残りました。
発言をして自分がそこに存在する意義や価値を示していくということは、
何事も「自分ごと」として捉えないとできないことだと思いました。

業務のマンネリ化を感じた時こそステップアップのチャンス、という言葉が印象的でした。
マンネリ化してつまらないな、ではなく、それだけ自分が今の業務に慣れてきた証拠で、
今がさらなる高みを目指すチャンスだ、といったように考え方を変えることで、
自分の今やるべきことが明確になることもあるのだと感じました。

当社では今後も、独自手法での人材育成を通じ、
これからの働き方をリードしてまいります。