社員インタビュー/A.Tさん

おねがいします♪
ユキリエの取組みに興味を持ったとのこと、
実際に来てみていかがですか。

おねがいします♪
ユキリエの取組みに興味を持ったとのこと、実際に来てみていかがですか。

うんうん。
私もそうですが、特に女性は出産や子育てといった
ライフイベントがある中で、ユキリエの働き方に
共感できるポイントが多いんだと思います。

うんうん。
私もそうですが、特に女性は出産や子育てといったライフイベントがある中で、ユキリエの働き方に共感できるポイントが多いんだと思います。

前職は飲食業界で接客の仕事をしていたんですが、
コロナ禍で色々と大変で・・・。
保育園との兼ね合いもある中で、この先も安定して
仕事ができる環境に変えたいと思ったことがきっかけでした。

前職は飲食業界で接客の仕事をしていたんですが、コロナ禍で色々と大変で・・・。
保育園との兼ね合いもある中で、この先も安定して仕事ができる環境に変えたいと思ったことがきっかけでした。

おっしゃる通りですね。
でも、ユキリエでは世の中の女性が感じている”働きにくさ”が、本当に一つもない。
こんな働き方があったんだ、と最初は良い意味でカルチャーショックでしたね。
違う世界に来た感じ。（笑）

おっしゃる通りですね。
でも、ユキリエでは世の中の女性が感じている”働きにくさ”が、本当に一つもない。
こんな働き方があったんだ、と最初は良い意味でカルチャーショックでしたね。
違う世界に来た感じ。（笑）

そうですね。女性が多いことのメリットだと思います。
話が前後しますが、私も実は女子大出身なので、女性が多い環境は安心です。（笑）
バックグラウンドは多様だけれど、個々人が置かれている状況や
立場が一緒だったりするので、仕事に専念しやすく、
余計なことに気を遣わなくていい環境は快適ですね。

そうですね。女性が多いことのメリットだと思います。
話が前後しますが、私も実は女子大出身なので、女性が多い環境は安心です。（笑）
バックグラウンドは多様だけれど、個々人が置かれている状況や立場が一緒だったりするので、仕事に専念しやすく、余計なことに気を遣わなくていい環境は快適ですね。

そうですね、一言で表すとしたら、
「気を遣うのではなく、頭を使う働き方」です。
周囲に対しての配慮やマナーがどうこう、
ではなくプライベートを大切にすることが当たり前で、
ワークとライフのバランスを保つために、
お互いにサポートし合う環境というイメージです。

そうですね、一言で表すとしたら、「気を遣うのではなく、頭を使う働き方」です。
周囲に対しての配慮やマナーがどうこう、ではなくプライベートを大切にすることが当たり前で、ワークとライフのバランスを保つために、お互いにサポートし合う環境というイメージです。

ははは（笑）
日本の会社でよくあるのが、子どもの体調不良で早退をしなければいけなかったり、
看病で突発的に休まなければいけなかったり。
チームに迷惑をかけてしまうケースが多々ある中で、
周りから白い目で見られたりだとか、帰りにくいとか・・・
ワーママの悩みのタネです。

ははは（笑）
日本の会社でよくあるのが、子どもの体調不良で早退をしなければいけなかったり、看病で突発的に休まなければいけなかったり。
チームに迷惑をかけてしまうケースが多々ある中で、周りから白い目で見られたりだとか、帰りにくいとか・・・ワーママの悩みのタネです。

先程の話にあったように、ユキリエではそこが前提なんです。
日本の会社でよくある、意味もなく長くいる、帰りたくても帰れない、
ではなくて、仕事とプライベートの優先順位は自分で決める。
みんなそこに意識があるから女性が感じる“見えない働きにくさ”は、
一切感じたことはないですね。

先程の話にあったように、ユキリエではそこが前提なんです。
日本の会社でよくある、意味もなく長くいる、帰りたくても帰れない、ではなくて、仕事とプライベートの優先順位は自分で決める。
みんなそこに意識があるから女性が感じる“見えない働きにくさ”は、一切感じたことはないですね。

よく気が付きましたね！
それは、一つの仕事を皆で分け合ってやる、という
日本の会社の働き方ではないところがポイントです。
それぞれの担当業務が明確だから、働きやすい。

よく気が付きましたね！
それは、一つの仕事を皆で分け合ってやる、という日本の会社の働き方ではないところがポイントです。
それぞれの担当業務が明確だから、働きやすい。

それに近いかもしれません。
要は自分で自分の仕事にドライブをかけていくという働き方です。
“働きやすさ”にはきちんと責任が伴うということ。
言われたことだけやる、といった従来の事務職のイメージとは真逆ですね。

それに近いかもしれません。
要は自分で自分の仕事にドライブをかけていくという働き方です。
“働きやすさ”にはきちんと責任が伴うということ。
言われたことだけやる、といった従来の事務職のイメージとは真逆ですね。

確かにそうですね！（笑）
プライベートでは様々あるけれど、
会社には“仕事”をしに来ているので、共通言語の「仕事」は妥協しない、というスタンス。
最近では、言いたいことも言えなかったり、そのせいで成長ややりがい、
手応えを感じられない環境が日本の会社には多いそうですが、ユキリエは本当にその真逆！

確かにそうですね！（笑）
プライベートでは様々あるけれど、会社には“仕事”をしに来ているので、共通言語の「仕事」は妥協しない、というスタンス。
最近では、言いたいことも言えなかったり、そのせいで成長ややりがい、手応えを感じられない環境が日本の会社には多いそうですが、ユキリエは本当にその真逆！

そうです！
私自身がユキリエに出会って変われたように、
これが「これからの女性のための働き方」なんだと思います。

そうです！
私自身がユキリエに出会って変われたように、これが「これからの女性のための働き方」なんだと思います。