M.Uさん
《前職：販売/アパレル》
接客業を経験後、バックグラウンドを活かした
キャリア形成を目指し、2022年2月入社。
３人の子どもを育てながら、
現在は、本社カスタマーサービス本部にて勤務。
昨年の２月に入社して、一年半が経ちます。
ユキリエでの日々は、時間があっという間・・！
（笑）。たしかに、一日が早いですね！
Mさんは、学校を卒業されてから接客のお仕事をされてきたんですね。
そうです。
10年程、接客のお仕事をしてきました。
”接客一筋”なんですね・・！
でもなぜ、今回オフィスワークの方に？？
やはり将来を見据え、長く働いていきたいという気持ちがありました。
ただ、”ミドル世代で事務未経験からのスタート”というところで、スキル的にもマインド的にも、二の足を踏んでいて・・・。
Mさんは、子育てもされているということで、
すごく勇気がいることだったのではないでしょうか。
本当にそうでした。
でも、現状をどうにかしたい、
という気持ちの方が強かったです。
そんな中で、事務未経験でチャレンジできる最後のチャンスだと思いきって踏み込んだのがユキリエでした。
「現状をどうにかしたい」・・・大切にしたいですね。
数ある企業の中からユキリエへ入社を決めた理由って、
なんだったのでしょうか。
そうですね、いくかありますが、大きなところとしては、
年齢や学歴、職歴を問わず、接客の経験を活かしたキャリア形成ができる環境や、基礎からスキルを身に付けていくことができる研修制度が入社の決め手でした。
子育てママのキャリアは色々と悩みがつきものですが、今思い返すと、ユキリエで本当によかったと思います。
子育てママの”働きやすさ”や”キャリア”という点では、
入社して初めて気付いたユキリエの魅力があります。
お子さんを育てながら、
仕事で活躍している社員は大変多いですね。
入社して気付いた魅力、何でしょうか。
一つは、成果が視認されやすいところ。
二つ目は、結果の過程を発信しやすいところです。
一つ目は、私が所属しているカスタマーサービスチームでは、特に数字の進捗が見えやすいこともあり、やりがいがあります。
特に、前職では月次・年次を通した数字と戦う仕事をしてきたので、フィールドが違ってもその面白さがあります。
でも「数字」って、ちょっと怖いイメージありますよね。
営業だと、ノルマがあったり。
そうですよね。
でも、ユキリエではノルマはないですよね。
「数字に追われる」というより、一人ひとりの裁量が多く
「自分たちで目標を立ててやっていこう」というスタイルなので、そこも、他には無いユニークなポイントだと思いました。
実はそれが二つ目の好きなところなんです。
なるほど。
たしかに、何かに拘束されるような仕事はストレス！
一般的に、”事務職というと、まさに”決められたこと”を淡々とおこなうようなイメージがありますね。
長く続けていく仕事であれば、やっぱり、仕事の楽しさは必要不可欠！
趣味と似ているかもしれません。
おっしゃる通りですね。ただ、一言で「裁量が多い」とはいえ、周りと相談をしながらチームで仕事を進められるところが魅力に感じます。
自分がどんなことを考えて取り組んだのかとか、社内も雑談しやすい雰囲気で、お互いに話し合える環境であることも、良いメンバーに恵まれているな、と思います。
なるほどですね。
それは、家庭や子育てとの両立のしやすさにも
つながっているということ・・・？
そうですね。
「裁量が多い」「担当業務が明確」というのは、
本当に働きやすいです。
前職では、自分が休み、業務がストップすると店舗全体に影響が出るため、休んでも電話で業務の連携が必要でした。
ユキリエでは、休んだ分は自分でリカバリーできるので気持ちが楽だと感じています。
仕事を頑張る時と、プライベートを優先する時を
自分でコントロールできるのは、
働きやすいとの声を社員から多く聞きます。
仰る通りです。
時間にしばられる働き方より、自分で考えて取り組むことができる仕事の面白さに気づけたと思います。
子育てをしていると、自分自身の成長や、
仕事のやりがいは二の次、三の次になりがちです。
ん～なるほど。
仕事のモチベーションって人それぞれではありますが、
それでもちょっと寂しいような。
ただ、ユキリエでは時間の使い方を大切にしているので、
効率的に仕事を進めるためのスキルを、イチから身に付けることができると思いますし、その結果何より、プライベートが充実したと感じています！
ワークライフバランスは、
社内のいたるところで話題にあがるトピックですが、
先程の話にもあったように、
「時間」で切り分けをするのは難しい！
おっしゃるとおりです。
ワークとライフのバランスって、
色んな形があって良いと思います。
わたしはもともと、「仕事が趣味だよね」と
周りに言われるタイプだったので、
「ワーク」と「ライフ」の境界線はありませんでした。
ただ一つ変わったことが、家庭で過ごす時間が
より仕事への活力になったことです。
素敵・・・。
「ワーク」が「ライフ」の活力になっている、という点は新しいですね！
家族と過ごしている時間や、子どもとの一つひとつの対話の中で、「自分がどう生きたいか」「今後どうしたいか」ということを話せる間柄でいられるようになりましたね。
素敵です。
ありがとうございます。（笑）
その意味ではワークライフバランスが良いかたちで体現できているのかなと感じます。
それはユキリエに入って実感した変化ですね。
仕事と生活のよい関係性ですね。
ユキリエに入社してから、仕事に対する考え方が変わったと言う社員もたくさんいます。
仕事を通じ、人間的な成長を図ることができる環境って、かなりレアなケースだと思います。
本当にそうだと思います。
そうですね・・あとは、自分を見つめ直すことで、今まで漠然と思っていたことを、線でつなぎながら答え合わせができる点に、成長を感じます。
なにか特定のスキルを身に付ける（た）、というよりそこをブラッシュアップしていく意識が強まったことが「成長」というのかもしれません。
線でつなぎながら、答え合わせ・・・。
将来、過去をつなぎ合わせる自分がいたとしたら、今を中途半端にやりすごせないですね・・。
一方で、将来の自分を決めるのは、今の自分次第、という見方もできるのでそういう意味でも、日々勉強することの重要性は実感します。
はい。
もちろん、社会や世の中の動きに合わせてスキルをアップデートしていくことも重要だと思います。
ただ、ユキリエに入って気づかされたのは、その前提となる仕事や働き方に対する意識の部分。
結果、これまで以上にプライベートが充実していると感じるのは、そのおかげなのかもしれません。
ユキリエは「変わるきっかけ」を見つけやすい場所だと思います。
年齢を重ねるごとに、変化する周囲の環境や自分自身の考え方や
価値観も受け入れてくれるチームメンバーと会社の環境だと思います。
また、自分の成長がチームや会社の成長に繋がっていることも実感しやすく、
家庭や子育てとの働きやすさも、大切にすることができます。
過去に自分もそうだったように、
「今この状況を何とかしたいけど、どうしたらいいか・・・」と、
悩みながら立ち止まっているのであれば、
ぜひ一度話を聞きにいらしてください。
ユキリエは、全力であなたをサポートしていきます。
一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています！